Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Trener za održivost
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo trenera za održivost koji će pomagati organizacijama, timovima i pojedincima da razviju praktične, merljive i dugoročno održive pristupe poslovanju i svakodnevnom radu. Ova uloga je namenjena osobi koja razume principe zaštite životne sredine, društvene odgovornosti i dobrog upravljanja, i koja ume da ta znanja prenese jasno, motivišuće i primenljivo različitim ciljnim grupama. Trener za održivost radi na podizanju svesti, razvoju kompetencija i promeni ponašanja kroz radionice, obuke, individualni coaching i savetodavne aktivnosti.
U ovoj poziciji bićete odgovorni za osmišljavanje i sprovođenje edukativnih programa koji pomažu klijentima ili internim timovima da bolje razumeju teme kao što su smanjenje otpada, energetska efikasnost, odgovorna nabavka, cirkularna ekonomija, održiva mobilnost, klimatski ciljevi i društveni uticaj poslovanja. Od kandidata se očekuje da ume da proceni postojeće stanje, identifikuje prilike za unapređenje i kreira planove razvoja koji su usklađeni sa strateškim ciljevima organizacije. Važan deo posla uključuje i praćenje napretka, merenje rezultata i prilagođavanje programa na osnovu povratnih informacija i promena u regulatornom ili tržišnom okruženju.
Uspešan kandidat poseduje kombinaciju analitičkog razmišljanja, odličnih komunikacionih veština i sposobnosti da inspiriše promene. Potrebno je da sa lakoćom sarađuje sa menadžmentom, zaposlenima, partnerima i drugim zainteresovanim stranama, kao i da složene teme iz oblasti održivosti predstavi na razumljiv i praktičan način. Poželjno je iskustvo u vođenju treninga, facilitaciji grupa i razvoju obrazovnih materijala, uz dobro razumevanje savremenih ESG standarda i trendova.
Ova pozicija je idealna za osobu koja veruje da održivost nije samo regulatorni zahtev, već prilika za unapređenje poslovnih rezultata, reputacije i pozitivnog društvenog uticaja. Kao trener za održivost, imaćete priliku da oblikujete kulturu odgovornosti i kontinuiranog unapređenja, podržite razvoj zelenih inicijativa i doprinesete stvaranju otpornijih i svesnijih organizacija. Ako ste strastveni u vezi sa održivim razvojem, uživate u radu sa ljudima i želite da vaše znanje ima konkretan uticaj, ova uloga vam pruža mogućnost da spojite edukaciju, strategiju i praktičnu primenu u dinamičnom i značajnom profesionalnom okruženju.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Planiranje i izvođenje obuka iz oblasti održivosti za zaposlene, menadžere i partnere
- Razvijanje edukativnih materijala, prezentacija, radionica i praktičnih vodiča
- Procena trenutnih praksi organizacije i identifikovanje prilika za održiva unapređenja
- Savetovanje timova o temama kao što su smanjenje otpada, emisije i efikasno korišćenje resursa
- Praćenje rezultata programa obuke i predlaganje korektivnih mera
- Saradnja sa rukovodstvom na integraciji ciljeva održivosti u poslovne procese
- Organizovanje internih kampanja za podizanje svesti o održivom ponašanju
- Praćenje relevantnih propisa, standarda i trendova u oblasti ESG i održivosti
Захтеви
Text copied to clipboard!- Iskustvo u obukama, coachingu, facilitaciji ili edukaciji odraslih
- Poznavanje principa održivog razvoja, ESG okvira i ekoloških praksi
- Odlične komunikacione i prezentacione veštine
- Sposobnost prilagođavanja sadržaja različitim nivoima znanja i profilima učesnika
- Analitički pristup i sposobnost merenja efekata programa
- Iskustvo u radu sa više zainteresovanih strana i vođenju promena
- Samostalnost, organizovanost i proaktivnost u radu
- Poželjno visoko obrazovanje iz oblasti zaštite životne sredine, menadžmenta, društvenih nauka ili srodnih disciplina
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kakvo iskustvo imate u vođenju obuka ili radionica iz oblasti održivosti?
- Na koji način objašnjavate složene ESG teme publici bez prethodnog znanja?
- Koje alate koristite za merenje uspešnosti edukativnih programa?
- Možete li navesti primer kada ste uticali na promenu ponašanja u organizaciji?
- Kako pristupate otporu prema promenama u vezi sa održivim praksama?
- Koje teme iz oblasti održivosti smatrate najvažnijim za savremene organizacije?
- Kako ostajete u toku sa novim propisima i trendovima u oblasti održivosti?
